Neste artigo para a Forbes, o CEO da Barracuda, Hatem Naguib, escreve sobre por que a escassez de talento em cibersegurança não se trata apenas de preencher vagas abertas — trata-se de fechar lacunas reais de capacidade.
Neste artigo para a Forbes, o CEO da Barracuda, Hatem Naguib, escreve sobre por que a escassez de talento em cibersegurança não se trata apenas de preencher vagas abertas — trata-se de fechar lacunas reais de capacidade.
